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新設助成金 「65歳超雇用推進助成金」について

joseikin001福島県福島市の社会保険労務士(社労士)・行政書士の菅野です。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、「65歳超雇用推進助成金」について、その情報を発表しました。

この助成金は、高年齢者の安定した雇用の確保のための65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成されるもので、主な受給要件は以下の通りとなっています。

<主な受給要件>

労働協約または就業規則(以下「就業規則等」という。)による次の(イ)~(ハ)までのいずれかに該当する新しい制度を平成28年10月19日以降において実施した事業主であること。

(イ) 旧定年年齢(※1)を上回る65歳以上への定年引上げ
(ロ) 定年の定めの廃止
(ハ) 旧定年年齢及び継続雇用年齢(※2)を上回る66歳以上の継続雇用制度の導入
(※1) 法人等の設立日から、上記の制度を実施した日の前日までに就業規則等で定められた定年年齢のうち最も高い年齢をいいます。
(※2) 法人等の設立日から、上記の制度を実施した日の前日までに就業規則等で定められた定年年齢または希望者全員を対象とした継続雇用年齢のうち最も高い年齢をいいます。

◆65歳超雇用推進助成金
http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_suishin.html

◆リーフレット
http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/q2k4vk000000dkjz-att/q2k4vk000000dkou.pdf

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